聚力谋发展 一起向未来
2月15日元宵佳节之际，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司对在2021年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰，激励全体员工积极向受表彰的先进们学习，以追梦人的激情和奋斗者的姿态，以主人翁的意识和主力军的担当，开拓进取，勇往直前，助推集团高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
我们要坚守职能定位，挺直脊梁彰显国企力量，在发挥高新区（新市区）“开发建设主力军”作用中镌刻“担当”形象，勇挑城市开发建设重担，在高新区（新市区）保障性住房、高新花卉主题生态园（花卉市场）、新疆健康产品交易市场等重点项目上奋力作为，交出一份让党放心、群众满意的优异答卷。
我们要积极响应国家、自治区产业发展政策导向，以高新区（新市区）“十四五”发展规划为指引，积极布局基础民生产业、战略性新兴产业、特色优势产业，持续增强自我造血功能，在做强做优做大国有资产的竞赛中立标杆。
我们要抢抓机遇，充分利用高新区（新市区）战略优势和区位优势，适时在布局上、思路上、政策上进行科学调整，突破重点板块，化解瓶颈制约，引导产业聚集。积极助力高新区科技创新和产业升级，不断丰富园区开发运营产业链，实现高水平产城人融合发展新目标。
供稿 | 高新集团 | 综合管理部 李伟
编辑 | 贾保罗
审核 | 周宏瑛
问冷暖，送关怀，鼓干劲——高新集团开展春节慰问走访活动
壬寅新春将至，1月29日上午，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（简称“高新集团”）党委、领导班子开展春节前走访慰问活动，向金谷社区“访惠聚”工作队成员、老党员、退休职工、防疫一线工作人员等送去新春祝福和深情关怀。
一大清晨，高新集团党委领导班子一行，来到杭州路街道金谷社区，慰问“访惠聚”工作队成员，与工作队成员进行了亲切交谈，仔细询问大家工作情况、身体情况、生活状况和遇到的实际困难，充分肯定了工作队为社区工作做出的突出贡献，鼓励驻社区干部要继续发扬“钉钉子”精神，保持昂扬斗志和饱满热情，持续巩固和拓展驻社区工作成果。
在金谷社区老党员张咸山家中，慰问组一行亲切地与老人拉家常，关心询问老人的健康与生活状况，听他讲述共产党的光辉历程。通过交谈了解85岁高龄的张咸山已有60年党龄。集团党委书记说，老党员不忘本色，用一生的精力和毕生的心血默默为党工作，体现了共产党员的优秀品质，是党和国家的宝贵财富，我们要重温老前辈的奋斗历程，传承好老一辈的艰苦奋斗精神，把党的伟大历史学习好，把党的优良传统发扬好。
每到一处，慰问组都与干部群众亲切交谈，了解他们的思想动态、身体状况、工作生活情况。在退休职工沈海文家中，亲切询问沈海文退休后的生活，同时感谢他曾经为高新集团发展所做出的贡献，并祝愿他们身体健康、阖家欢乐，希望他们继续建言献策、发挥余热，多提宝贵意见和建议，一如既往地关心支持高新集团各项工作。
在慰问防疫一线工作人员时，感谢他们舍小家为大家，坚守岗位、履职尽责，切实维护各族群众的生命安全。还强调在工作中，一定要做好个人防护工作，注意自身安全，做好疫情防控各项工作。为辖区人民群众度过一个欢乐祥和的新春佳节保驾护航。
供稿 | 高新集团 | 综合管理部 李伟
编辑 | 贾保罗
审核 | 周宏瑛
集思广益 汇聚智慧——高新集团召开2022年务虚研讨会
为进一步学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，不断将“党建引领强管理，转型升级促发展”引向深入，切实发挥领导班子走前头、做表率的作用，近日，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（简称高新集团）组织召开了以“集思广益、汇聚智慧，助推企业高质量发展”为主题的年度战略务虚会。本次会议由党委书记、董事长林庆霞同志主持，集团领导班子、各部门负责人及各子公司负责人共29人参加了会议。
会议以问题为导向，以创新为驱动，首先由各部门、各子公司根据前期已经形成的内部务虚会成果依次进行汇报，其他参会人员针对各部门、各子公司提出的问题及思路展开“头脑风暴”，畅所欲言，群策群力，为公司的高质量发展出谋划策。随后，集团领导班子成员分别就各部门、各子公司的汇报内容及每个人的发言进行点评，并结合各自分管领域，围绕集团公司存在的主要问题、发展战略及重点工作进行了讨论，并基本形成了2022年整体经营思路，明确了高新集团要做“城市的建设者，产业的助推者，园区的服务者”这一定位。
务虚会是明确发展思路，形成发展共识的重要举措，也是从宏观上敞开思路，强化顶层设计的途径之一。本次会议既是一次务虚会，也是一次推进工作开展的务实会，既统一了思想，又凝聚了共识。通过此次务虚会，集团领导班子、各部门和各单位负责人对集团当前所面临的内外宏观环境和形势有了更清晰地认识，对集团的可持续发展战略目标有了更明确的方向，对应对各项不利因素有了更坚定的信心。
下一步，高新集团将以此次务虚会为契机，紧紧围绕2022年重点工作任务目标，以湖州路、花卉市场、新疆健康产品交易市场、康养小镇等项目为切入点，不断创新工作方式方法，在区委、管委会、区政府的坚强领导下，攻坚克难、迎难而上，以全新的精神状态和奋斗姿态为高新区（新市区）经济高质量发展描绘出一片新蓝图。
供稿 / 高新集团 / 战略发展部 田甜
编辑 / 贾保罗
审核 / 周宏瑛
高新区（新市区）首个公办托育中心将于近期正式开园
为深入贯彻落实党的十九届六中全会和第三次中央新疆工作座谈会会议精神，进一步将党史学习教育走深走实，根据国务院、自治区、乌鲁木齐市关于婴幼儿照护服务发展相关文件精神，扎实做好我市3岁以下婴幼儿照护服务发展要求，为我区相关工作起好步、开好头，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（简称高新集团）勇担国企使命，主动担当作为，在区卫健委专业化指导下，由所属全资子公司新疆高新教育产业发展集团有限公司（简称高新教育集团）倾力打造的高新区（新市区）首个公办托育中心（科创花苑托育中心）将于近期正式开园。
据了解，科创花苑托育中心位于高新区（新市区）四平路266号科创花苑小区内，总建筑面积超2600平方米，拟设计8个托班，140个托位，将以“用心呵护，用爱陪伴”的托育理念，为我区各族干部群众提供家庭安心、婴幼舒心、社会放心的高标准服务。目前，托育中心室内软装及各类设施设备已陆续到位，并在加紧安装调试中，预计1月底可正式交付使用。科创花苑托育中心的顺利建成，标志着高新区（新市区）首家国企公办托育中心即将投入运营，将有效解决我区0-3岁子女托育照料的急盼难题，为我区托育事业开启新篇章。
高新集团作为高新区（新市区）唯一的AA+国有企业，将以高新教育集团为依托，在区委、管委会、区政府的领导及区国资委的支持下，紧紧围绕我区“十四五”规划，全力布局教育产业，深入贯彻落实促进婴幼儿照护服务发展的各项要求，切实履行国企责任，持续推进教育强区战略，为我区建设高质量教育体系提供不竭动力。
招生热线：
杨园长 181 9931 3311
供稿 / 高新集团 / 投资管理部 马祥
编辑 / 贾保罗
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高新集团召开2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议大会
1月19日，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司党委（简称“高新集团党委”）组织召开2021年底党支部书记抓党建工作述职评议大会，总结评议集团所属党支部书记2021年抓基层党建工作情况，进一步压紧压实各级党组织负责人管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进企业基层党组织建设全面进步、全面过硬。集团党委班子、所属党支部书记、党员群众代表参加会议，高新区（新市区）国资委党委列席指导。
会上，高新集团本部党支部书记、火炬创投党支部书记、智慧城市党支部书记先后进行了述职，就2021年落实全面从严治党履职情况、上一年度问题整改落实情况、存在的主要问题及下一步工作思路等向集团公司党委进行了专项报告。
集团党委书记作了点评，充分肯定了各党支部在党建、党史学习教育、党风廉政建设、疫情防控等工作中取得的成绩。同时，强调在抓党建工作中，各党支部还存在党建责任传导不到位、党建与生产经营融合不够紧密、党建工作创新不足等共性问题，要求各党支部书记要仔细对照，进行自我画像，采取扎实有效的措施切实加以解决。并对做好2022年党建工作提出了具体要求。一是要认真贯彻落实区委、区政府、区国资委党委各项决策部署，始终坚持党对国有企业的领导不动摇。二是认清形势，提高认识，进一步增强落实党建责任的责任感和紧迫感。三是结合实际，创新思维，坚持把党建工作贯穿到企业生产经营的各环节和全过程。
会议最后，区国资委党委列席进行了点评，表示：高新集团党委抓党建工作责任能够落到实处，取得了很好成效，本次会议的召开也充分体现了集团党委在新的一年抓党建的信心和决心，希望高新集团能继续以党建质量以重点，以融合深化为主要抓手，扎实推动企业改革发展各项目标任务落实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还组织参会人员对各党支部书记抓党建工作进行了评议。
供稿/高新集团/综合管理部 李丛杉
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张灯结彩迎新年 · 齐心协力谱新篇——新楚源开展春节氛围营造及环境整治
在新春佳节即将来临之际，为展现乌鲁木齐检验检测认证产业园（以下简称检测园）和谐、喜庆的节日气氛，营造一片祥和、安全、美丽的园区环境。同时也为体现乌鲁木齐新楚源建设有限公司（以下简称新楚源）服务品质，充分展现“以人为本”的服务理念，新楚源联合园区物业开展了春节氛围营造、环境整治等一系列活动，为园区入驻企业营造一个温馨、舒适的工作环境，提高了“红色园区”工作的认可度。
日前，新楚源开展了一系列为民服务迎新春活动，用喜庆的装饰、丰富的载体、积极的行动增添浓浓节日氛围。在园区内开展悬挂节日条幅，灯笼、彩旗、贴对联等对园区主要建筑、园区大门和主次干道进行装点烘托节日红火热闹的气氛，用心为园区打造温馨的视觉感受。
以文明创建为抓手，加大道路清扫保洁力度，加强工地和道路扬尘治理，着力打造文明有序的园区卫生环境。
全力抓实安全排查整治，坚持预防为主、安全第一、综合治理的原则，在为园区企业送春联的过程中，开展安全宣传教育，提醒园区企业在节日期间注意安全，遵守禁放烟花爆竹法规等，提高安全防范意识和能力，加强重点部位场所的安全隐患排查整治工作，确保春节期间安全零事故。
严格按照区疫情防控指挥部和高新集团要求落实疫情常态化防控工作，明确责任分工，压实工作职责，强化宣传引导、沟通协作和重点区域的防控措施，督促园区企业等做好消毒和通风工作，确保疫情防控工作做细做实。
此次活动，不仅营造了文明和谐、喜庆祥和的园区氛围，还增强了园区企业和新楚源的凝聚力，让园区企业感受到了浓浓的年味与节日氛围，充分展现了检测园和谐发展、欣欣向荣的良好风貌，受到了园区企业一致好评。
供稿/高新集团/新楚源 耿丽娜
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强化制度学习 助推管理提升–高新集团开展“制度培训月”专题培训
为进一步将党史学习教育走深走实，推进集团标准化建设，实现制度管理纵深发展，提升员工队伍整体素质，确保各项工作按章依规、有效推进，近期，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（简称高新集团）组织开展了“制度培训月”学习活动，集团及子公司全体干部职工共80余人参加了此次培训。
针对此次“制度培训月”学习活动，高新集团制定了专项培训方案及培训计划清单，将集团日常经营管理制度作为培训重点，以“每日培训+周集中培训”、“线上+线下”相结合的培训双模式展开。一方面，积极探索线上直播培训方式，利用周一至周五每日上班前30分钟，由集团各部门员工通过钉钉直播平台进行领学和授课，并在直播过程中穿插现场互动、有奖问答等环节，促使全体员工广泛参与学习的同时，为员工提供了充分的锻炼和展示机会。另一方面，将制度培训作为周六集团理论学习中心组学习的重要内容，由集团各部门结合实例通过PPT演示的方式进行授课，并从实际业务释义制度条款，从而加深全体员工的制度学习意识，实现培训对象全覆盖。
培训月活动结束后，为检验学习实际效果及培训质量，高新集团针对每周制度培训要点，组织全体员工先后开展了趣味知识答题竞赛、微信扫码有奖知识竞答等系列活动，通过设置必答、抢答和风险题答题环节，并按评分进行排名，对成绩优秀、表现突出的个人和集体进行了奖励，有效提升了全体员工学习制度的活动氛围。
通过此次“制度培训月”学习活动，全体员工用全新的方式对集团日常经营管理制度进行了再学习、再强化，使每个人对制度内容、工作流程、职责权限有了更清晰、更全面的认识，实现了由被动接受到主动学习的方式转变，培养了对法规和制度的敬畏意识和契约精神。下一步，高新集团将继续以党史学习教育为抓手，对标现代企业发展模式，以制度建设为引领，不断提升管控能力和水平，全力推动国企改革和市场化转型各项工作，为我区经济高质量发展提供不竭动力。
供稿：高新集团/审计法务部 贾晨燕
编辑：贾保罗
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高新集团以数字化赋能国有资产管理
为进一步将党史学习教育走深走实，切实将学习成果转化为推动乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）高质量发展的实际行动，近日，高新集团完成经营性资产管理平台的询价采购，通过对现有国有资产管理平台进行再升级、再完善，有效利用信息化技术手段实现国有资产管理数字化、智能化、动态化及互联化。
自2019年高新集团启用经营性资产管理平台以来，有效解决了国有资产信息归集及统一管理等若干问题，经过近三年的使用，发现现有资产管理平台存在模块简单、功能单一、数据缺乏联动效应、无法与财务进行数据互通等问题。为打通上述技术瓶颈，高新集团多方咨询、充分询价，参照现代企业资产管理标准，最终选择与集团公司财务管理信息系统相同的数据服务供应商-用友网络科技股份有限公司所提供的服务软件用友云作为集团资产运营管理的解决方案。
据了解，用友云可实现商业地产、园区全生命周期的运营管理，可解决运营过程中客户资源有效管理、租赁账务及收款管理、租赁业务标准化、租后服务四大类问题，并以客户、房源、资金三大核心维度进行集中管控，完全满足高新集团经营性资产信息、租赁经营过程的核心管理需求。除此之外，用友云在商业运营、财务管理和报表中心等方面具有数据更安全、管理更高效和投入成本低等特点，未来在正式投入使用后，可实现高新集团与权属企业及相关部门之间的业务协同和信息共享，确保经营性资产数据的完整性和连续性，充分实现经营性资产数字化管理和业财融合管理。
高新集团作为高新区（新市区）重点国有企业，将深入贯彻落实党的十九届六中全会及第三次中央新疆工作座谈会会议精神，紧紧围绕高新区（新市区）“十四五”规划和国资国企改革三年行动方案，以党史学习教育成果转化为切入点，不断转换思路，挖存量、引变量、提增量，积极引入现代化企业管理模式，努力为国有资产管理进行数字化赋能，用实际行动，做好我区国有资产的“大管家”，持续为我区经济高质量发展探寻最优方程解。
供稿：高新集团/资本运营部 马祥
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛
明德新疆在高新区（新市区）正式开工投产
12月16日，落户乌鲁木齐市高新区（新市区）生物医药加速器产业园的明德新疆生物科技有限公司（简称明德新疆）正式开工投产。明德新疆的顺利投产，将有效助力乌鲁木齐市乃至新疆防疫物资产业的快速发展，补足新疆乃至西北区域防疫物资生产链条，实现新型冠状病毒核酸检测试剂的首次本地化生产。
明德新疆是武汉明德生物科技股份有限公司（股票代码002932）与乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（简称高新集团）全资子公司乌凤凰联盟医疗健康集团有限公司（简称高新医疗）共同出资设立的防疫物资生产企业，也是高新区（新市区）防疫物资产业园中的一员。
此次明德新疆的顺利投产就是打造高新区（新市区）防疫物资产业的重要成果，更创造了三个“第一”。即：“产线第一”：明德新疆的投产标志着西北区域第一家生产新冠病毒核酸检测试剂医药企业的诞生，也是新疆第一个三类体外诊断试剂生产许可申请厂家；“产能第一”：明德新疆核酸检测试剂的常规日产为100万人份，紧急情况下日产能可扩充至600万人份，特殊要求可快速二次扩充产线，日产能达1200万人份；“速度第一”：明德新疆从厂房设计到试生产仅用一个月时间，创业内投产新记录。
据了解，明德新疆是武汉明德生物科技股份有限公司（股票代码002932）与高新医疗共同设立的体外诊断试剂生产企业，专业从事新型冠状病毒2019-nCoV核酸检测试剂及核酸提取试剂的生产、销售。明德新疆已申请办理一类医疗器械产品备案和生产备案，并开始自行生产核酸提取试剂，同时即将生产的明德生物新型冠状病毒2019-nCoV核酸检测试剂具备预混、扩增时间短、灵敏性高等性能优势，对现有的突变毒株能够保证（如Data、Omicron）不脱靶、不漏检，能够为大疫情背景下全疆各族人民群众的生命健康安全保驾护航。
延伸阅读：武汉明德生物科技股份有限公司（002932.SZ）成立于2008年，坐落于武汉光谷生物城，是一家专业从事体外诊断试剂及配套仪器（POCT\分子诊断\化学发光\血气等）以及移动心电产品的研发、生产和销售的国家高新技术企业。高通量POCT领航者，胸痛中心及远程心电网络建设领先者。湖北省企业技术中心，武汉市企业研究开发中心单位。目前主营业务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，同时在亚州、欧盟、南美等多个区域实现销售覆盖。公司于2018年7月10日在深交所挂牌上市，股票代码002932。
供稿 | 高新集团 | 投资管理部 汪伦
编辑 | 贾保罗
审核 | 周宏瑛
精兵强将，扬帆起航——高新集团开展员工培训活动
近日，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（简称高新集团）对集团本部及所属子公司2021年7月以来入职的9名员工开展了集中培训，主要从集团组织架构、企业文化、业务合规、人事管理制度及社交礼仪等方面入手，帮助员工全方位、多角度对高新集团进行更深入、更全面地了解，使其顺利进入工作角色。
此次培训由集团组织部（人力资源部）负责组织实施，集团多部门联合开展。首先，组织部（人力资源部）依次向员工介绍了高新集团概况、组织架构、主营业务、人员情况、部门职责、公文要求等，详细讲解了考勤管理、薪酬绩效、员工竞聘、新员工跟踪等人事管理制度，并对员工应知应会和企业文化进行宣贯。
审计法务部做了业务合规专题培训，详细讲解了集团各项业务合规工作流程、风险防控及责任归属等重要内容，同时告诫员工作为国企一员要守住“底线”，做到不碰“红线”。
最后，开展了商务礼仪培训，共同学习分享了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪内容，并开展了“穿越A4纸”创新思维主题的团队活动。在轻松活跃的氛围下，有效增进了员工之间的相互了解，鼓励员工树立主动思考、积极作为、团队合作、结果导向的意识，最终所有员工一同顺利完成了团队任务目标并受到了奖励。
通过本次联合培训，员工对高新集团有了更全面的了解和认识，坚定了选择高新集团的信心，有效增强了归属感。大家纷纷表示，将继承高新集团勇于担当、敢于作为的奋斗精神，在集团党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作积极投身到集团改革发展的事业中，为高新区（新市区）经济高质量发展贡献一份力量！
供稿：组织部（人力资源部） 梅雪
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛