新疆火炬创业投资有限公司与新疆天成鲁源电气工程有限公司签署投资协议
（高新集团/火炬创投 韩佳玉）近日，新疆火炬创业投资有限公司（以下简称火炬创投）与新疆天成鲁源电气工程有限公司（以下简称天成鲁源）签署投资协议，标志着火炬创投正式投资参股高新区（新市区）又一家具有自主知识产权、竞争能力强的高新技术企业，为支持园区科技型企业发展做出了新的努力。
天成鲁源是火炬创投2017年第二次投决会市场化选择、自主投资并通过审议的项目。该公司设立于2011年，注册资本3000万元，成立至今一直专注于电力及能源行业，是一家主要从事电力供应、专业化运维、工程技术服务等电力专业化服务的高新技术企业，也是我区首批 “高新专版”挂牌企业。现已获得输变电工程总承包三级资质、电力设施承装（修、试）三级资质、电力设计乙级资质、工程测绘乙级资质，拥有3项发明专利、8项实用新型专利和24项软件著作权。
火炬创投总经理赵天鹏表示，火炬创投作为区内唯一的国有资本创投服务平台，将以本次签署投资协议为契机，以股权投资、咨询服务为手段，通过项目直投的方式，进一步深化与新区科技型企业的深度合作，实现互利共赢。投后火炬创投将落实国家创新驱动战略，着力引导资源对接天成鲁源相关业务，支持新区创新创业。
火炬创投对天成鲁源的投资是高新集团坚持新发展理念的具体体现，即通过鼓励创新型企业创新经营模式、研发新产品，支持自主科技成果项目更快更广泛地转化到现实生产力中，着力建设实体经济，不断增强新区经济创新力和竞争力，为新区技术创新、经济发展不断注入新动能，提供有力支撑。
高新集团开展“国有企业法律风险防控” 专题讲座活动
（高新集团/综合管理部 梅雪）为深入贯彻落实党十九大、十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕落实社会稳定和长治久安总目标，广泛开展法制宣传，加大普法力度，切实做好“专业法、行业法”的普及教育学习。9月8日上午，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）邀请新疆方夏律师事务所张馨燕律师作为主讲，为全体员工做了一场以“国有企业法律风险防控”为主题的法律专题讲座活动。此次活动由副总经理彭亮主持，集团财务总监赵小军及各部门、各单位共计30余人参加了本次培训。
讲座中，张馨燕律师结合本次主题对“风险”的概念进行了深入的剖析，全面阐述了国有企业的风险点包含宏观经济风险、政策法规风险、投资决策风险等，重点对政策法规风险及如何识别此类风险进行了介绍，结合高新集团企业性质和业务范围，带领大家学习了《企业国有资产法》、《公司法》等相关专业法律条文，通过多个生动真实的案例，深入浅出的讲解了国有企业工作人员在工作中遇到的各种法律风险，引导大家提高风险防范意识，加强法律知识学习。最后，张馨燕律师与大家进行了轻松而又和谐的互动交流，在愉悦的氛围中结束了讲座。
法制讲座后，集团公司综合管理部组织学习了高新集团近期下发的各类管理制度，其中包括《员工行为规范》、《离职管理制度》、《新入职员工试用期、考核及转正补充规定》、《员工借调管理补充规定》等，并结合实际工作中的实务操作和工作案例，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，力求每一位职工掌握制度精髓，理解制度订立初衷，强化制度、流程思维，从而进一步提升了制度管理的合法化、合规化。
本次培训是对高新集团“七五”普法实施方案的具体实施，着眼于提高全体员工专业法律知识的学习能力。今后，高新集团将进一步严肃依法治企，完善法治创建体系，强化各类管理制度，规范工作流程，多措并举的开展法治宣传教育，谱写国企依法治企新篇章。
在党员队伍中立威信 在广大群众中树信心——高新集团组织全体职工和部分结对亲戚代表参观警示教育基地
（高新集团/综合管理部 贾保罗）为进一步促进党风廉政建设工作，切实加强干部职工队伍管理和落实“两学一做”学习教育常态化制度化开展，切实增强党员干部职工拒腐防变能力，教育引导广大党员干部职工时刻保持清醒头脑，不断提高廉洁从业意识，近日，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）组织全体干部职工并邀请部分“民族团结一家亲”亲戚代表共同前往头屯河区人民检察院反腐倡廉警示教育基地进行参观学习，接受了一场别开生面的学习教育和思想洗礼。 继续阅读>>>
深化银企合作，实现互惠互赢 ——高新集团与各大金融机构召开洽谈会
（高新集团/财务管理部 朱华）为充分发挥金融机构对高新区（新市区）经济发展的支持作用，提升银企合作水平，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）近期与招商银行、兴业银行、农业银行等各大金融机构举行业务洽谈会议，布局下半年融资工作，切实提升高新集团投融资平台功能。
8月14日，招商银行协同中信证券、华夏基金、太平洋证券、建信基金、中债资管前来高新集团调研，详细了解了集团公司目前的经营情况；次日，兴业银行乌鲁木齐分行党委书记、行长郑新亭携各对口业务主管就高新集团融资需求及后续合作内容举行业务洽谈；同日，中国农业银行总行、新疆分行、乌鲁木齐分行及河南路支行四级联动，共同前来集团公司调研，高新集团董事长吕玉炜、财务总监赵小军及相关部门、单位负责人参加了上述会议。
在各大金融机构一系列密集到访和调研活动中，董事长吕玉炜首先对各金融机构长期以来对高新集团融资工作的支持表示感谢，随后财务总监赵小军逐一向各金融机构及投资机构介绍了高新区（新市区）政府近两年财政收入情况、发展目标及项目建设情况，并重点介绍了高新集团自2013年成立以来的辉煌业绩和目前集团公司的融资情况，以及未来各类项目的融资需求。最后就投资者及金融机构关心的问题，一一进行了详细地解答。希望与各金融机构进一步加强沟通，务实合作，充分发挥新区国有资本投资运营平台的强大动能，与各金融机构一道，全力推动新区经济高质量发展，加快新区“3+3”产业建设和园区建设，助力新区工业300亿元投资及项目尽快落地，实现互惠互赢。
会后，各大金融机构和投资机构代表对高新集团的经营成果和信用等级给予了高度肯定，纷纷表示会进一步拓展合作领域，为高新集团量身设计资金支持方案，推动集团创新发展，着力提升集团公司服务新区实体经济的水平。同时，将切实履行好金融机构的社会主体责任，为乌鲁木齐市和高新区（新市区）的高质量发展和社会稳定作出应有的贡献。
乌凤凰联盟区（新市区）重点产业母基金 引入市产业引导基金新合伙人
(高新集团/火炬创投 周辉) 近日，乌鲁木齐市产业引导私募基金（下称简称市产业引导基金）与乌凤凰联盟区（新市区）重点产业母基金签订《入伙协议书》，认购基金份额2亿元，正式成为重点产业母基金有限合伙人。
市产业引导基金总规模20亿元，是由乌鲁木齐市政府出资设立并按市场化母基金方式运作的政策性基金，投资领域为乌鲁木齐市工业、现代服务业、旅游、科技、文化、卫生、农业等，主要支持本市新兴产业的扶持培育、传统产业的优化升级、重点产业的招商引资、优势产业的做大做强。
乌凤凰联盟区（新市区）重点产业母基金是以乌凤凰联盟区（新市区）引导基金和国有出资为主、市场化运行的区域性母基金，由乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）及其子公司新疆火炬创业投资有限公司（以下简称火炬创投）（管理引导基金）出资设立，一方面是通过直接投资协助政府招商引资，另一方面通过下设市场化子基金支持安防、新材料等“3+3”重点产业快速发展、形成规模。
根据入伙协议，市产业引导基金已于7月底向高新区（新市区）重点产业母基金实缴出资1亿元。
两支基金的合作，充分体现了乌鲁木齐市、高新区（新市区）两级党委、政府发展区域经济、推动产业升级的共同愿望，同时也是一项重大改革和创新工作，对于更好地发挥财政资金对社会资金的引导，市场在资源配置中的决定性作用，优化财政资金支持方式，顺利推动重点产业发展，具有十分重要的作用。
观看警示教育片 警钟长鸣促廉洁
（高新集团/综合管理部 贾保罗）为进一步增强广大党员干部职工的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，根据区委党风廉政宣传教育月活动安排，结合《乌凤凰联盟投资发展集团有限公司第二十个党风廉政教育月活动实施方案》，7月28日下午，高新集团组织全体党员干部职工及入党积极分子在创新广场B座2101会议室集中观看了警示教育片《遗忘初心之后》。集团公司各部门、各单位共30人余人观看了警示片。 继续阅读>>>
高新集团召开“小微债贷款清收工作”专题会议
（高新集团/资本运营部 吴凡）根据自治区党委、市委、区委关于贯彻新发展理念打好三大攻坚战相关会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新发展理念打好打赢三大攻坚战及防范政府债务风险，结合当前地方性债务清理工作的具体要求，保证“小微企业增信集合债券”于8月份提前兑付。近日，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称“高新集团”）召集15家“小微债”贷款企业、交通银行等单位召开了“小微债清收工作专题会议”。高新集团董事长吕玉炜出席并主持了会议。
吕玉炜首先传达了区委、管委会、区政府关于贯彻新发展理念、推动经济高质量发展、打好三大攻坚战的相关会议精神和要求，表达了高新集团将统筹谋划积极推进，加快小微债清收工作，力争在打好“三大攻坚战”方面取得扎实进展。她指出，各贷款企业一方面要高度重视小微债贷款的偿还工作，积极筹措资金，按期归还贷款，保持良好的企业信用；另一方面，要将资金状况和还款措施如实告知集团公司，有困难的积极主动对接，高新集团会尽最大努力协调高新担保、小贷和各家金融机构给予支持。除此之外，明确了高新集团将严格执行高新区（新市区）国资委的要求，按照偿债关系按期兑付债券，同时按照贷款合同关系积极清收各企业贷款，坚决杜绝代偿情况的发生。
最后，各参会企业负责人纷纷表示会全力配合高新集团此次清收工作，积极筹措资金，争取提前还款或按期还款，并感谢高新区（新市区）区委、管委会、区政府和高新集团长期以来对企业的大力支持，希望今后能有机会继续借助小微企业债的贷款发展、壮大自己的企业，增加企业的可持续造血能力。
高新集团火炬创投召开“投后企业交流会”
（高新集团/火炬创投 韩佳玉）近日，新疆火炬创业投资有限公司（以下简称“火炬创投”）在创新广场B座2101会议室召开石文科技和天成鲁源项目“投后企业交流会”，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称“高新集团”）董事长吕玉炜及相关部门负责人参加了此次会议。
石文科技是一家主要从事油田地质软件、电梯安全软件自主研发的双软认证高新技术企业，同时也是乌鲁木齐市“创新型试点企业”。天成鲁源是一家专注于电力及能源行业，从事电力供应、专业化运维、工程技术服务等电力专业化服务的高新技术企业，并于2017年10月在新疆股权交易中心精选层挂牌。
吕玉炜董事长首先向企业介绍了目前高新区（新市区）经济发展现状以及高新集团全面落实区委的要求，聚焦总目标，积极推进高新区（新市区）300亿工业实体投资项目落地，着重强调了火炬创投一直围绕园区中小企业投融资业务，服务、培育企业，帮助企业发展壮大，助力高新区（新市区）经济高质量发展的职能所在。随后，石文科技和天成鲁源的负责人分别介绍了公司的核心技术、管理团队、经营业绩和未来的发展规划，并表示在高新区政府搭建的平台下，将进一步加强和高新集团、驻区企业间的横向沟通，相互学习、取长补短，为高新区的经济发展做出更大的贡献。最后，火炬创投总经理赵天鹏、副总经理康晓枫和两家企业也进行了深入地交流，并就石文科技管理和技术专业人才短缺、天成鲁源办公厂房用地需求等相关问题作了详细的解答和相应的业务对接工作。
高新集团火炬创投 “投后企业交流会”不仅是对企业投后的跟踪服务和后期投资实施的推动，同时也为企业带来更多的战略资源和发展机遇，为高新区（新市区）培育发展特色优势产业和高新技术产业，推动经济高质量发展做出应有的贡献。
高新集团成功举办升级版财务系统 上线培训班
（高新集团/财务管理部 朱华）为满足集团化财务管控需要，加强财务动态监管，实现管理规范化和核算精细化，近日，乌凤凰联盟投资发展集团有限公司（以下简称“高新集团”）成功举办了升级版财务系统上线培训班，集团公司财务管理部全体人员及所属子公司全体财务人员，共计30余人参加了此次培训。
财务部副部长白光莉首先向培训人员介绍了上线升级版财务管理系统的背景和意义。随后，用友项目组工程师刘好逐一向参会人员介绍了升级版财务系统的各个功能模块，特别是对基础数据设置、总帐模块、固定资产模块、报表模块等方面进行了详细讲解，并现场进行了操作演示，通过在线模拟操作的形式，让参会的财务人员了解了升级版财务系统的使用方法，掌握了如何将系统的优势运用到当前的财务工作中去。
培训过后，参与培训的财务人员就自己关心的报表设计、开发问题及系统使用等问题逐一进行了现场提问，用友项目组工程师刘好一一做了详细解答。最后，集团财务部对上线前的各项准备工作提出了具体要求和安排，一是上线需完成的工作，如人员帐号分配、业务报表配置、操作手册共享等；二是旧系统、老项目数据迁移准确性的要求；三是提出了期初建帐和数据平移等具体工作完成时间节点要求。
据了解，高新集团财务管理部前期已经完成了对集团公司现有财务管理系统扩版升级工作，并采购了相关硬件服务器作为支撑，为升级版财务系统的上线运行做好了充足准备。本次的培训圆满成功，极大推动了升级版财务系统上线的进程，为顺利开展下一阶段的工作打下了坚实的基础。日前，项目组及全体财务人员，正以饱满的精神状态，积极迎接工作挑战，确保顺利完成集团“财务系统升级”的正式上线目标。
打造团队激情 共享团队协作 ——智慧城市开展主题拓展训练活动
（高新集团/智慧城市 志尔格丽）近日，新疆智慧城市工程技术研究中心（以下简称：“智慧城市”）组织全体职工远赴南山威斯顿拓展训练基地展开了一次以“打造团队激情、共享团队协作”为主题的拓展训练活动。
本次拓展训练的目的是通过项目演练，切实加强团队内部凝聚力和向心力，培养职工之间的团队协作能力。活动全程由乌鲁木齐威斯顿管理咨询服务有限公司专业团队组织实施，以分组竞赛的形式，全体职工依次挑战了“空中断桥”、“迁塔”、“生死电网”、“攀越高墙”等项目，并严格按照完成程度、完成效果、完成时间进行评比和考核，最后按照得分评选出优秀个人及团队。同时，在分享环节，大家踊跃发言，分享了自己在一天的拓展培训中最真实最深刻的感受。
以运动为载体，以培训为方式，以感悟为目的，借助启发式的运动、相互依存的环境条件、个人的感受分享和教练的精准点评，有效的促进了每一个人之间的沟通和信任。
通过此次别开生面的拓展训练，使全体职工学到了很多管理知识，感受到了团队的力量。队员们在团队的氛围中突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关心、相互协作、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神，深刻认识到了“凝聚力”对于个人、团队和企业的作用，加深了彼此间的了解和感情。
并以此为契机，将此次拓展训练中的收获、感悟和成长与日常的工作相结合，在踏实认真完成本职工作的同时，发挥主观能动性为公司的发展出谋划策，不断加强部门间协作交流，形成工作合力，使智慧城市的发展越来越好！